没有签订劳动法，工资只有200，想辞职，如果擅自离职会受到法律责任吗？那个工资一个月正，有没有违法。
更新时间：2022-12-08 21:19:43人浏览
问题描述：
没有签署劳动法。我工作了一个月，工资只有200英镑。我想辞职，但我必须等到月底。如果我擅自离开，我会承担法律责任吗？另外，薪水是一个月，但只有200英镑。这是违法的吗。
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劳动者辞职的最后一个月没工资是不合法的。劳动者辞职的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则劳动者可以向劳动局举报或者依法申请支付令。
2022-12-08 21:19:43
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