社保也不交，现在又以离职结清工资不离就等后期资金周转开在给发为由诱导我们离职，我们可以索要赔偿吗？
更新时间：2022-07-14 20:10:08人浏览
问题描述：
该单位一直以假期的名义拖累我们，没有支付工资和社会保障。现在，它诱使我们离开，理由是离开、支付工资和等待以后的资金周转支付。我们可以要求赔偿吗？
1位律师解答
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-07-14 20:10:08
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