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女性生育权
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江苏省的陪产假有十五天。对于按照该省的规定生育子女的夫妻，男方享受护理假十五天。并且男方在陪产假期间，视为出勤，用人单位应当按时足额向其发放工资。
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大多数的省份规定男方陪产假一般是7天，但也有例外的情况，比如：上海地区根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，男方享受配偶陪产假10天。
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试用期可以请陪产假吗
在我国的劳动法的相关法规中，女职工在怀孕期间是有着产假的，而女职工的配偶也是有着相关的陪产假可以申请的，但是还在试用期的人是否能休产假及陪产假，那么今天就跟法律
假期待遇
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多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不
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上海的陪产假，是10天。符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假
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您好，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。
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但是，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各地的计划生育条例，而每个地方都是不一样的。根据上海的新计划生育条例，上海的陪产假，是10天。
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你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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你好，这个一般可以沟通解决。
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针对对方欠农民工工资和工份理赔一直拖延的问题，这是严重的违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，工资应按时支付，不得拖欠。面对这种情况，建议采取法律手
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劳动者在试用期因不符合录用要求被辞退，通常不能要求赔偿。但如果对解雇原因存在疑虑或认为公司未遵循正当程序，建议劳动者与公司沟通并要求提供明确的解雇理由。同时，可
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以向教育部门投诉。学校暑假补课可能违反教育法和相关规定。若出现强制补课或收费过高现象，请及时咨询律师。
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你好具体情况介绍一下
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是的，您有权获得补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在解除劳动合同时应支付经济补偿。您在公司工作了9年3个月且未享受社保，现在被辞退，符合获得经济补偿的
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您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
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