产假期间合同到期，劳动合同续延续延签字吗
更新时间：2022-07-14 06:24:28人浏览
问题描述：
产假期间劳动合同到期后是否续签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193325人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期以后是否应该续签看劳动者和用人单位的意愿。劳动合同到期后，经双方协商一致，可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定
2022-07-14 06:15:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104348人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
2022-07-14 06:24:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁合同到期继续使用的依据
在实践中，对于房屋租赁行为的处理情况，这是需要按照一定的手续和程序进行的。那么，房屋租赁合同到期继续使用的依据？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
租赁合同
人浏览
您好，这种情况可以协商处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿金申请劳动监察大队解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女职工在怀孕期间，哺乳期间，劳动合同到期的，需要延长到哺乳期结束
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同不能自动延续。到期终止的话，你可以主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同当事人变更了合同作废吗
在如今的社会生活当中，合同的变更一般是要达到法定的条件，合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更，主要是当事人双
合同的履行
人浏览
你好这种情况可以跟公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司出具书面的不予续签劳动合同通知书。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称变更合同需要续签吗
大家如果要成立公司的话，首先需要确定公司的名称，否则的不能办理营业执照的，日后如果公司想要变更名称的话，那与劳动者签订合同的公司名称大家也会想是不是需要更改，那
合同的变更和转让
人浏览
您好，这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期了怎么办
大家在外地上班，大多数人会选择租房居住，当我们在与房东签订租赁合同的时候，是需要约定好租赁期限的，一般是一年起租，那么租赁合同到期了怎么办？下面法律快车小编为大
租赁合同
人浏览
您好，这种情况可以协商处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未约定岗位是否有效
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，我们在入职的时候都是应该订立劳动合同，来维护自己的合法权益的，那么劳动合同未约定岗位是
合同的效力
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
