酒店员工上班无缘无故辞退员工劳动仲裁
更新时间：2022-07-13 22:48:10人浏览
问题描述：
酒店员工上班无缘无故辞退员工劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77998人 · 响应时间 平均3分钟内
无故被辞退申请劳动仲裁需写仲裁申请书，把仲裁请求写清楚。提供个人身份证复印件、公司工商登记材料、劳动关系证明材料、公司无故解雇的材料(证人或书面凭证或录音)。去劳动局去立案即可。
2022-07-13 22:48:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展，我们不喜欢拘于一定的环境，喜欢在不同的岗位中奔波，这是我们年轻人的个性。那么，民法典中怎么界定辞退和解除合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
您好，可以依法向当地劳动部门申请维权。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你不服用人单位决定，可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，那么，退
民事责任
人浏览
你好，你这个情况最好委托律师帮你
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无正当理由或者违法程序辞退员工，劳动者有权利要求经济赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，能说明一下具体情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司支付经济补偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因造成的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
都辞退你了你可以不去
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司与员工签订什么合同
外包公司是把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司，这样能大量节省成本，有利于高效管理，现在很多公司都在利用这种模式，将公司业务外包出去，那么外包公司与员工
合同的订立
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
