咨询一下关于劳动补偿如果劳动者工资没有高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，向其支付经济补偿的年限有上限吗？或者金额有上限吗
更新时间：2022-07-13 21:55:59人浏览
问题描述：
您好，我想询问一下劳动报酬的问题。如果工人的工资不高于上一年雇主所在地区雇员平均月工资的三倍，是否有支付经济补偿的年数上限？或者金额有上限吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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经济补偿是否有上限要根据工资是否有达到《劳动合同法》的相关规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-07-13 21:33:08
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根据《劳动合同法》第四十七条第二款相关规定，满足以下情形经济补偿金是有上限的：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算等
2022-07-13 21:36:12
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经济补偿金上限，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。（月工资是指劳动者在解除或者劳动合同前十二个月的平均工资）
2022-07-13 21:55:59
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