请问本人是单位直招人员，到手是事实工资，单位违法吗？春节加班费按最低工资计算违法吗？
更新时间：2022-07-13 14:57:43人浏览
问题描述：
对不起，我是该单位的直接招聘人员，但我与另一个单位签订了合同。签署的工资与实际工资不同。我签的是最低工资，我得到的是实际工资。该装置是否违法？按最低工资计算春节加班费是否违法？
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-13 14:57:43
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