公司拖欠工资1多月了,我向公司辞职了,老板以社保手续没办完为由,不结完工资,这样合理吗

更新时间:2022-07-13 11:35:22人浏览
问题描述:
对不起,这家公司已经拖欠一个多月了。我从公司辞职了。直到社保手续办理完毕,老板才支付工资。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-07-13 11:24:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-07-13 11:32:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75084人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-07-13 11:35:22
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