刚转正没几天 怀孕初期 公司要求员工辞退 有补偿吗

更新时间:2022-07-13 09:37:41人浏览
问题描述:
在成为全职员工几天后,公司在怀孕早期提出解雇要求,是否有任何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83339人 · 响应时间 平均4分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-07-13 09:18:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助164275人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
2022-07-13 09:22:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129841人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-07-13 09:37:41
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