你好，公司员工因旷工被解除劳动合同，公司发出通知，本人规定3个工作日内办理辞职手续，但员工无视，公司有什么办法处理！
更新时间：2022-07-13 03:42:23人浏览
问题描述：
你好，公司员工因旷工被解除劳动合同，公司发出通知，本人规定3个工作日内办理辞职手续，但员工无视，公司有什么办法处理！
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根据公司的管理制度作出处理。劳动合同法规定职工严重违反单位的管理制度的可以直接与职工解除劳动合同，而且不用支付经济补偿金
2022-07-13 03:32:19
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已帮助173430人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-13 03:42:23
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