面试的时候说六个月就购买社保，没有明细和工资条，员工主动要求离职，这种情况可以要求公司发双倍工资吗？
更新时间：2022-07-12 18:28:50人浏览
问题描述：
工作了六个多月，我还没有签合同。在采访中，我说我会在六个月内购买社保，但我很长时间没有回应。每个月，我都直接通过输入银行帐号来支付工资，没有详细信息和工资单。该员工要求自愿离职。在这种情况下，我可以要求公司支付双倍的工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
2022-07-12 18:16:03
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2022-07-12 18:28:50
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