期间有年假和周末加班时间没有用,日工资按照签订劳动合同的基本薪资算,还是合同上很低的基本薪资算?

更新时间:2022-07-12 12:48:39人浏览
问题描述:
我提议在上个月22日辞职。经过协商,我可以在本月12日辞职。在此期间,年假和周末加班是没有用的。据雇主介绍,周末加班按日工资的两倍计算,日工资按签订的劳动合同的基本工资计算。是否根据合同中的手工资或低基本工资来计算日工资是有疑问的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班工资的计算方法从司法实践的情况看存在不同情形,这与当事人的劳动合同本身是否以及如何约定加班工资的计算方法有关,也与当事人所提供的证据情况密切相关
2022-07-12 12:35:49
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加班日工资的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
2022-07-12 12:41:27
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-07-12 12:48:39
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