我在单位干了七年。不明原因领导不让上班当月停发工资。请问这种情况有什么补偿吗?

更新时间:2022-07-12 11:29:23人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了七年。不知何故,领导本月不会停止发放工资。一个多月来,我提交了辞职信。这种情况有什么补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-12 11:17:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104794人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议申请劳动仲裁维权
2022-07-12 11:21:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助74922人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-12 11:29:23
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