我在工厂没有签订劳务合同,我该怎么办

更新时间:2022-07-12 03:43:31人浏览
问题描述:
你好,我在工厂没有签劳动合同。突然,甲方以某种借口解雇了我。我该怎么办
3位律师解答
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公司突然辞退,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金。如果你被辞退的时候,没有与公司签订劳动合同,还可以要求单位支付双倍工资
2022-07-12 03:16:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助178839人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-07-12 03:24:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114400人 · 响应时间 平均1分钟内
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-12 03:43:31
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