请问加班工资按当地最低标准合理吗？可签订的劳动合同没给我。
更新时间：2022-07-11 20:18:06人浏览
问题描述：
您好，根据当地最低标准，加班费合理吗？当时，据说我的月薪不低于3500，但签订的劳动合同没有给我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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加班费应该按照劳动者正常工作时间工资的计算。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2022-07-11 19:53:15
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-11 20:18:06
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