员工辞职没到辞职日期就走会怎么样?

更新时间:2022-07-11 20:08:57人浏览
问题描述:
如果员工在辞职日期之前离职,会发生什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187224人 · 响应时间 平均1分钟内
员工离职时间是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-07-11 19:45:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83331人 · 响应时间 平均5分钟内
如果离职劳动合同试用期中离职的规定是试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了
2022-07-11 19:47:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144898人 · 响应时间 平均4分钟内
员工离职流程:
1、员工辞职:
(1)试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,再予以结算工资;
(2)正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,然后再办妥《离职报告表》,再予以结算工资
2022-07-11 20:08:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工突然辞职怎么处理
员工突然辞职怎么处理
员工突然辞职的处理办法:员工应当与公司一起办理好辞职手续,商议辞职工资等事项;因员工辞职,违法解除劳动合同,或者违反劳动
其他
人浏览
员工从公司辞职后,社保会断缴,因此当事人可以以灵活就业的方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不办离职手续直接走人会怎样
不办离职手续直接走人会怎样
如果劳动者不办理离职手续就直接走人的,会影响再次就业,有些公司招聘劳动者需要出具离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除
其他
人浏览
先跟老板要,老板要是不给,就申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕辞职可以当天走吗
怀孕辞职可以当天走吗
怀孕辞职一般不可以当天走,可以三十天后走,试用期三天后可以走。劳动者因怀孕而辞职的,应当提前三十日递交书面辞职申请,办好
其他
人浏览
试用期员工可以直接提出辞职。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同到期继续使用的依据
房屋租赁合同到期继续使用的依据
在实践中,对于房屋租赁行为的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行的。那么,房屋租赁合同到期继续使用的依据?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
租赁合同
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁维权,主张2N的赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,再申请工伤待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职了有失业金吗
单位辞职了有失业金吗
劳动者主动从单位辞职的一般没有失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业
其他
人浏览
你好,此种情况报警处理即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签辞职可以直接走吗
合同到期不续签辞职可以直接走吗
合同到期不续签而辞职的,在通常情况下可以直接走。合同约定的期限届满,当事人不续签的,合同终止,劳动者应当按照双方约定,办
其他
人浏览
调岗降薪一般是不合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签是终止合同吗
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的,但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么,合同到期不续签是终止合同吗?接下来,关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
压工资原因是什么?直接联系劳动局解决,也可以委托律师解决
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职直接走工资怎么算?
辞职直接走工资怎么算?
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的,可以从工资中
其他
人浏览
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
您好,根据您的情况描述,一般情况下,辞职,劳动者提前30天通知用人单位可以解除合同,试用期内提前三天即可,辞职不需要征得用人单位同意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请不通过可以直接走吗
离职申请不通过可以直接走吗
离职的申请不通过,能不能直接走,需要根据实际情况确定。如果签订书面劳动合同的,提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过
其他
人浏览
可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询