发生工伤,公司不给出医院检查所有的费用,这合理吗,我要起诉公司可以吗?
更新时间:2022-07-11 19:15:59人浏览
问题描述:
如果是工伤,公司没有给我所有的医院检查费用,让我回家休息,并扣了我半个月的工资。这合理吗?我可以起诉公司吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82085人 · 响应时间 平均5分钟内
员工发生工伤如何起诉公司呢?首先要申请工伤认定,依据劳动争议仲裁前置原则,劳动者经过仲裁才能起诉公司。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议,按照劳动争议处理,劳动争议仲裁是必经程序,直接起诉人民法院不受理。
根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定,工伤职工申请劳动争议仲裁应当 书面仲裁申请和支持自己主张的证据 。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可。
根据《劳动争议仲裁调解法》第六条、第二十八条规定,工伤职工申请劳动争议仲裁应当 书面仲裁申请和支持自己主张的证据 。对公司不赔偿的争议证据提交《工伤认定决定书》和劳动能力鉴定结论文书即可。
2022-07-11 19:15:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,报销的医疗费用,单位愿意承担的由单位承担。单位不承担的部分由自己承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者在做手术后出现医疗损害的,如果医疗机构及其医务人员过错导致的,被侵权人可以向医疗机构索赔,如果医疗机构拒绝赔偿的,可以向法院起诉要求对方赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤的,应该先进行工伤认定,再根据鉴定结果按《工伤保险条例》及所在省或者直辖市或者自治区工伤保险政策给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者患病期间,在规定的医疗期内单位是不能解除劳动合同的。如果单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付双倍的经济补偿。在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可以申请仲裁或者投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故鉴定费用是否应由医院出?
医疗事故诉讼知识
人浏览
是否属于工伤是需向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并由该部门依法作出的。用人单位没有权利决定是否属于工伤。对工伤认定决定不服的:《工伤保险条例》第五十五条有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误诊引发伤残,保险公司可以不赔?
◆案例◆2007年5月,陈先生为其3岁的儿子陈挺买了一份人身保险。2010年9月,陈挺因高烧不退而住进附近一家民营医院。由于医院的误诊误治,陈挺的脑部受到严重伤
医疗保险理赔
人浏览
申请工伤认定即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生医疗事故,医院应该怎么赔偿患者?
发生医疗事故,医院应该怎么赔偿患者?(一)医疗费:1、医疗费主要包括以下几个方面:(1)挂号费:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等;(2)医药费:即购买药品所
医疗事故赔偿知识
人浏览
你好,根据你的描述该情形不属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询