工厂从来不放假。法定假日才放一两天。该怎么办？
更新时间：2022-07-11 11:02:34人浏览
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工厂从不放假。法定假日只有一两天。如果我加班该怎么办？工资还是很低！
3位律师解答
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根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在周末加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资
2022-07-11 10:34:10
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根据我国相关法律的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时，劳动者可以依法请求支付加班工资
2022-07-11 10:40:19
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劳动者在放假期间加班，用人单位不支付其加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
2022-07-11 11:02:34
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你好，这个也是不合法的哦。
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不违法，法定假日本就该放假休息，放假是正常的。
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