工作四年未签劳动合同,也没有交过社保,现在公司一天婚假都不给,我能为自己维护哪些权益?要如何做

更新时间:2022-07-10 23:30:26人浏览
问题描述:
我已经工作了四年,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。现在公司没有给我一天的婚假。我可以为自己保护哪些权益?怎么做
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一、劳动者就业权的保障
1、劳动者平等就业权的保障。
2、劳动者自主择业权的保障。
二、劳动者劳动报酬权的保障
三、劳动者休息权的保障
四、劳动者劳动安全卫生权的保障
五、劳动者社会保险权的保障
2022-07-10 23:19:09
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你好,你可以以未缴纳社保为由和公司解除合同,可以要求支付5个月工资的经济补偿及以及补交社保
2022-07-10 23:23:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,可以要求单位补交社保,也可以单方解除劳动合同,并要求单位承担经济补偿金
2022-07-10 23:30:26
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