正常上班外时间上班，加班费按基本工资计算加班费，还是月全额工资计算
更新时间：2022-07-10 20:22:34人浏览
问题描述：
如果您在正常工作时间以外上班，加班费将根据基本工资或月薪计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127051人 · 响应时间 平均4分钟内
加班工资不是以基本工资为基数来计算，而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
2022-07-10 20:04:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86600人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-07-10 20:22:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
说下具体的情况或过程，看怎么去帮你处理这个问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费计算以劳动合同为准。具体操作：1）若合同规定以基本工资计算，则按基本工资的相应比例支付加班费；2）若合同规定以综合工资计算，且综合工资包含固定津贴等，则按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节加班费计算标准
中秋节是个阖家团圆的日子，是许多离乡人最怀念家里人的时间，也是背井离乡的打工人为数不多的回家的时候，但是有些工作在中秋节还需要工作，那么秋节加班费如何计算？更多
假期待遇
人浏览
得结合单位规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费按照基本工资还是全额工资，需视情况而定：1、如果劳动合同中有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。在以实际工资都可作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资的计算基数法律规定：1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、加班三倍工资是怎么算的1、当日薪酬乘以三倍。一般只有在法律规定节假日才会有三倍工资，加班工资计算方法为普通工作日企业安排劳动者延长时间的，支付1.5倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
