2017年12月份拖欠工资到现在,这位姓唐的老板欠我四千左右的工资,有什么合理的法律程序可以拿回我的钱?
更新时间:2022-07-10 16:30:04人浏览
问题描述:
自2017年12月以来,我一直拖欠工资,并因各种原因敷衍。我是一名工人,我的工作是贴地砖、墙砖等。唐老板欠我大约4000元工资。我想咨询一下。我可以通过什么合理的法律程序拿回我的钱?
2位律师解答
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恶意拖欠农民工工资是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为
2022-07-10 16:26:02
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-07-10 16:30:04
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你好,可以找单位出具结欠工资的证明或欠条,到时候可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。
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可以申请劳动仲裁
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可以向劳动局申请仲裁或者向劳动监察大队反应
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就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,应视具体情况而定,对方有打欠条的可以直接去法院起诉,没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
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您好,这个你可以去找公司协商
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