怀孕早期员工如果被公司辞退,员工应该怎么做?

更新时间:2022-07-10 12:45:55人浏览
问题描述:
如果员工在怀孕早期被公司解雇,他们该怎么办?
3位律师解答
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当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行。第二种,若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付
2022-07-10 12:21:50
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怀孕了被公司辞退怎么办:当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时
2022-07-10 12:30:10
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依法申请仲裁处理
2022-07-10 12:45:55
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