厂里面合同规定做满三个月才可以辞职,是否具有法律效益?

更新时间:2022-07-10 10:48:48人浏览
问题描述:
工厂的合同规定你可以在三个月后辞职。这在法律上有益吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好!如果是你主动要求辞职,且公司没有其它过错,就不能得到经济补偿金
2022-07-10 10:22:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助162736人 · 响应时间 平均4分钟内
收集通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职
2022-07-10 10:24:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105892人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-07-10 10:48:48
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