我在上班时,癫痫病发作导致鼻骨骨折算工伤吗

更新时间:2022-12-10 06:37:30人浏览
问题描述:
我上班时,癫痫引起的鼻骨骨折是工伤吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78929人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-07-10 10:06:47
民事法律律师团队 咨询我
已帮助109286人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以申请职业病鉴定先
2022-07-10 10:14:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139981人 · 响应时间 平均5分钟内
你可申请鉴定确定的
2022-07-10 10:20:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助142972人 · 响应时间 平均4分钟内
有下列条件的,能认定为工伤:劳动者患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。工伤认定程序:向统筹地区社会保险行政部门提出书面的工伤认定申请;社会保险行政部门决定是否受理;在受理后的60日内及时作出工伤认定的决定。
2022-12-10 06:37:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么认定上下班途中工伤
怎么认定上下班途中工伤
如果职工在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但有下列情
劳动纠纷
人浏览
你好,得了冠心病多长时间了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作岗位突发疾病算工伤吗
上班时间在工作岗位突发疾病亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工
劳动纠纷
次播放
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间被同事打了算工伤吗
上班期间被同事打了算工伤吗
上班期间被同事打了不算工伤,当事人可以向同事主张人身损害赔偿。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
劳动纠纷
次播放
看癫痫发作和上班是否有因果关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上的交通事故怎么搞
下班路上的交通事故怎么搞
我国对劳动者的保护非常细致,也规定了工伤制度,在上班期间受到的伤害都可以获得保护和赔偿。在下班途中遭遇了交通事故,并且导致受伤不能上班的情况也是有的。那么下班路
机动车交通事故责任
人浏览
你好,进行工伤认定,以认定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据吗 关键是你这边
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发脑出血是否属于工伤
上班期间突发脑出血是否属于工伤
劳动者上班期间如果是在工作岗位突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。所在单位应当
劳动纠纷
人浏览
不是工伤,走正常医疗保险保险。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位脑溢血算工伤吗
在单位脑溢血算工伤吗
劳动者在单位突发脑溢血,如果具有死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,可以视作工伤。劳动者的近亲属或者其所在的单
劳动纠纷
人浏览
工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中猝死算工伤吗
上班途中猝死算工伤吗
劳动者在上班途中猝死一般不算工伤。劳动者具有在工作时间内或工作时间前后因工作原因受到事故或暴力伤害的,因公外出期间受到伤
劳动纠纷
人浏览
你好,分情况,可能属于工伤,建议去做工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故是否属于公伤
交通事故是否属于公伤
如果公司有需要我们出差的,我们往往都需要长期使用交通工具,使用交通工具的过程中难免会出现各种交通事故。那么,交通事故是否属于工伤?接下来,关于交通事故是否属于公
机动车交通事故责任
人浏览
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折通常不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人的主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
工伤赔偿
次播放
发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。这属于依法调岗体现在《劳动法》第2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中工伤认定时间的规定是怎样的
上班途中工伤认定时间的规定是怎样的
上班途中工伤认定时间的规定是:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与
劳动纠纷
次播放
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询