在工厂被打，被工厂开除，该怎么办？
更新时间：2022-07-10 03:29:58人浏览
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在工厂被打，被工厂开除，该怎么办？
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根据《劳动法》第二十五条规定：员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，但用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁
2022-07-10 03:15:31
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2022-07-10 03:17:13
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劳动者被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-07-10 03:29:58
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您好，建议找律师介入咨询协助处理，来保障您的最大权益
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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