我的脚被砸到，轻微骨折，但是复原要一个半月左右，这样休息期间有没有工资？
更新时间：2022-07-09 22:37:04人浏览
问题描述：
我的脚摔碎了，轻微骨折，但大约需要一个半月才能恢复。休息期间有工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助92826人 · 响应时间 平均3分钟内
员工的工伤休息期是在法定的停工留薪期内，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工是在停工留薪期后还需要休息的，属于请假休养，用人单位可以不支付员工工资
2022-07-09 22:24:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195682人 · 响应时间 平均2分钟内
如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资。因此工伤休息期间是否有工资需要看员工是否处于工伤停工留薪期内，如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付
2022-07-09 22:27:08
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助96924人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
2022-07-09 22:37:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间的工资分以下两个情况处理：第一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资以实际损失为准，你把工资流水打印出来提供就可以了，350*30*3=31500
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以做工伤鉴定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果还处于工伤病休期间，并且医院一直在出具病休单，建议不要辞职，只要将病休单告知单位即可，在此期间工资是应该照常发放的，辞职是不影响工伤认定及鉴定的，但需要相关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，等病情稳定后，申请伤残鉴定，根据结果，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系的，按一般事假处理；劳务关系，看协议约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自费治疗愈后申请工伤仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工间休息时散步，走到另一公司楼下，被楼上掉下来的杂物砸伤，是否可以认定为工
《试行办法》第8条第4款规定："在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的"，应当认定为工伤。虽然职工在工间休息时间，仍属于上班工作时间，但是职工被
工伤责任认定
人浏览
您好，按照工伤赔偿条例，公司照常支付员工工资。请问目前有和对方协商过吗？对方态度如何？具体的情况可以进一步沟通，我会全力维护你的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
雷曼倒下了，庞大的身躯会把谁压得粉碎？
题记：雷曼倒下了，庞大的身躯会把谁压得粉碎？次贷的屋顶塌陷了，谁在委屈地哭泣，愤怒地叹息？纽约曼哈顿第七大道雷曼兄弟公司总部门口，警察用隔离栏围住大门，电视台的
招商引资经验
人浏览
车全险这种情况下：1、单方车损：全额赔偿（但有的公司还有个政策：无现场，扣除20-30%）2、两车相撞：按责任比例赔偿，假设你是主要责任，调解要承担70%责任，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
