我在公司工作13年了,现在公司需要裁员,我现在工资5500,能得到多少赔偿金?
更新时间:2022-07-09 20:02:41人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了13年。现在公司需要裁员。我现在的工资是5500。我能得到多少补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助101626人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-07-09 19:47:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181279人 · 响应时间 平均2分钟内
根据我国劳动合同法的相关规定,公司经济性裁员需要赔偿,经济补偿按照劳动者的工作年限进行计算
2022-07-09 19:51:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67590人 · 响应时间 平均1分钟内
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2022-07-09 20:02:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿一个月工资,试用期也不能随意解除。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工,根据不同的形式可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工在单位每工作满一年,一个月的本人工资,本人工资按照员工前12个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去起诉单位要求经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法。劳动者可以申请劳动仲裁的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是根据工作年限,一年支付一个月的经济补偿金,如果是违法解除,应当支付双倍的赔偿金,可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询