公司欠薪1年工资有两年了,没签劳动合同。向这种情况我该怎么办?

更新时间:2022-07-09 12:54:57人浏览
问题描述:
该公司已拖欠一年,两年未签订劳动合同。劳动局没有解决这个问题。在这种情况下我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
2、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金;
3、单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;等等
2022-07-09 12:28:20
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已帮助81455人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠社会保险而主动解除劳动合同有关的当事人可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-07-09 12:32:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120397人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-09 12:54:57
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