未满试用期辞工不批准

更新时间:2022-07-09 11:35:09人浏览
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试用期前辞职未获批准
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按照《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等的不需事先告知用人单位
2022-07-09 11:14:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108050人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-09 11:20:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助92121人 · 响应时间 平均3分钟内
按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也就是说离职必须要三天以后才能走的,辞职到期以后,可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续
2022-07-09 11:35:09
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