员工在上班途中因突发疾病意外死亡应该有什么法律赔偿？
更新时间：2022-07-09 10:22:28人浏览
问题描述：
您好，员工在上班途中突发疾病导致意外死亡，应获得哪些法律赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职工上班时间突发心脏病死亡的，应视同为工伤，死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
2022-07-09 10:02:27
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员工如果在工作期间突发疾病死亡的，如果符合《工伤保险条例》中：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
2022-07-09 10:07:02
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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2022-07-09 10:22:28
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