因工作与人发生争执还动了手，一方受轻伤，另一方无受伤，无受伤这方负不负责？
更新时间：2022-07-09 10:12:31人浏览
问题描述：
如果一方在工作纠纷中受轻伤，另一方没有受伤，请告诉我。这是工伤吗？没有受伤的一方负责吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助166730人 · 响应时间 平均4分钟内
上班期间员工打架受伤不属于工伤。下列情形之一属于工伤：
（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害；
（三）工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力伤害；等等
（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害；
（三）工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力伤害；等等
2022-07-09 09:49:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助168397人 · 响应时间 平均2分钟内
上班期间员工打架受伤不属于工伤。下列情形之一属于工伤：
（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害；
（三）工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力伤害；等等
（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害；
（三）工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力伤害；等等
2022-07-09 09:55:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被打人无伤还要赔偿吗
在现实生活中打打闹闹是很正常的行为，如果给他人人身造成损害的，那么就需要对受害人进行一定的赔偿了，比如医疗费、误工费等等，那么如果被打人没有受伤呢，接下来就由法
损害赔偿知识
人浏览
你好 你的问题 我已经认真观看
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一方当事人死亡，官司还要继续打吗？
打官司是件很激烈很紧张的事，但如果遇到对方死亡，这时候，官司还要继续吗？看看法律上怎么处理这事儿，下面由法律快车的小编给大家讲讲~1、应当中止诉讼(1)一方当事
民事诉讼当事人
人浏览
在单位打架受伤，算不算工伤？
提前上班“串岗”受伤算不算工伤？未签合同受伤，算不算工伤？在单位打架受伤住院算不算工伤？……国务院行政法规《工伤保险条例》已实施5年多，近日，最高法院、省高级法
工伤责任认定
人浏览
法律分析：被打者被打后还手，如果符合正当防卫的条件，可以认定正当防卫;如果防卫超过必要限度，属于防卫过当，防卫过当的，要负刑事责任。防卫过当造成对方伤害后果的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问为什么打架？当时报警了没有？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下首先应该报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。受伤一方可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被打伤要求对方赔偿相关经济损失，如果协商不成就到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
无责任。在民法典中，这种风险的承担适用“风险自担”原则。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否需要承担责任要看当事人行为与死亡之间是否存在因果关系，建议咨询专业律师为您详细解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受到工伤的请假是不用扣工资的。职工在发生因工遭受伤害后，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤认定书作出后当事人不能撤销工伤认定的申请，但是可以依法申请撤销该认定结论。如果当事人对该认定结论不服的，可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼来申请撤销该结论
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤用医保看病后，不能报工伤。对于应当从工伤保险基金中支付的医疗费用，不纳入基本医疗保险基金的支付范围；而医保已经支付过的费用，当事人不能再申请工伤保险基金来报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤时，如果单位不做工伤鉴定，劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医药费花了多少钱呢有没有协商呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
