你好，我想问一下我在公司已经两年零十个月了如果公司劝退，我能赔多少钱
更新时间：2022-07-09 08:07:08人浏览
问题描述：
你好，我想问一下我在公司已经两年零十个月了如果公司劝退，我能赔多少钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64321人 · 响应时间 平均1分钟内
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-09 08:04:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您被辞退可以拿到11个月双倍工资及3个月工资的赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有没有向你出具解除劳动关系通知书，具体情况还要具体分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，已经在公司工作三年了，可以得到赔偿是你三个多月的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一个月的工资是少不了的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 是可以要求双倍工资赔偿的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内，如果劳动者没有过错，公司单方面解除合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
