今天酒店前台开会，我睡过头了没有去然后主管通知我叫我不用去上班了，把离职手续办了
更新时间：2022-07-09 07:12:28人浏览
问题描述：
今天，酒店前台举行了一次会议。我睡过头了，没有去。然后主管告诉我，我不必上班，并办理了辞职手续
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151324人 · 响应时间 平均1分钟内
根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-07-09 06:54:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助88283人 · 响应时间 平均4分钟内
按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-09 06:58:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遵照医嘱医疗期满可以正常工作的，与公司协商履行双方劳动合同，否则可以申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和公司协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议去公司所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有签劳动合同，在什么地方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体说下什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职本人去不了怎么办理手续
年底将至，又是一波离职高潮来临，面对这种情况，HR们可谓是想法百出，能留住的就留住，实在留不住的想办法沟通、谈心、调薪等各种方法，说尽了一切留下来的好处，但是员
辞职
人浏览
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
