两个月了工资还没有发过，现在想辞职老板也不同意，如何维护自己的权益
更新时间：2022-07-09 01:37:56人浏览
问题描述：
我在一家小工厂工作，两个月没有工资，也没有合同。现在我想辞职，老板不同意。如何保护我的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123212人 · 响应时间 平均4分钟内
一、用人单位必须与劳动者签订劳动合同；
二、劳动者可以要求订立无固定期劳动合同；
三、试用期不再随便适用；
四、用人单位不能随意以违约金条款限制劳动者辞职
2022-07-09 01:21:54
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助81591人 · 响应时间 平均4分钟内
您好！你们可以向劳动局投诉，要求补发工资，并且辞职，如果不能解决就可以申请劳动仲裁，我想问，您与单位有劳动合同吗？有没有买社保？月薪多少？在单位工作多久了
2022-07-09 01:28:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者如何维护自己的权益
有较多人在大学毕业之后，就会选择前往公司开始自己的职场生活，因此就会有着相关的劳动关系产生，而劳动者一般来说在相关的关系中，都是处在弱势地位的，那么今天就跟法律
劳动争议处理
人浏览
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何维护涉外企业的员工权益
全国用人单位、用人主体，应当由外事服务机构来给他办理住房公积金的相关手续，由于外事服务机构在这里赚取的只是中介的费用，所以外事服务机构通常把住房公积金、养老保险
员工手册
人浏览
公司不退钱如何维护合法权益？
问：我签合同时应聘的时文员，签合同时没有公司的印章的，该合同是否有效，但是公司要求我从普通的工人做一个月，然后才做文员，而且公司跟我签订了合同才叫我叫工作服的钱
公司动态
人浏览
保存好工资发放记录、考勤记录、劳动合同等证据，如果公司没有合理的理由扣除工资，可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给钱的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您需要通过劳动仲裁解决问题，我建议您可以过来我们所里聊聊解决方案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定决定书下发后，您应注意以下几点：1.核对决定书内容，确保信息准确无误；2.妥善保存决定书，以备后续使用；3.根据决定书内容，及时办理相关手续，如申请工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司辞退员工的年假补偿处理方式，主要是计算员工未休的年假天数。接着，依照《劳动合同法》的规定，公司应按照员工日工资收入的300%支付年假工资报酬。如果公司在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同时需要支付经济补偿，主要考虑因素包括劳动者的工作年限和月工资水平。通常情况下，每工作一年应支付一个月工资的补偿。若您的月工资高于当地职工月平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当员工遭遇合同期内的辞退并表达拒绝态度时，建议先尝试与公司进行内部沟通和协商。如果协商无法解决争议，再考虑采取法律手段。这种方式的选择需要综合考虑双方关系、争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
作为未成年人未签劳动合同并遭遇欠薪，您有权向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动法》，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工应签订明确约定权益的合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，暑假工合同需明确工作内容、条件、报酬等，确保双方权益。忽视这些细节可能导致劳动纠纷，影响个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照当地的城镇标准计算的，与律师电联或面谈为宜
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，双方已不属于劳动关系，属于劳务关系，没有经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
