由于常拖欠工资，于6月份办理离职。沟通调解无效，怎么方便处理？由于拖欠工资已走大多数人。
更新时间：2022-07-08 20:24:06人浏览
问题描述：
我于3月加入该公司，6月因经常拖欠工资而辞职。到目前为止，我还有1.5W的工资估计1个半月，还有大约1W的其他补贴（旅行补贴、酒店住宿、每月探亲假费用）没有给我，沟通和调解无效。我现在已经加入其他公司，不在广州。我如何方便地处理它？该公司成立14年，是一家拥有约70人的创业公司。他们中的大多数人因拖欠工资而离开了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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作为股东有权查阅公司会计账簿。如果公司在股东提出书面请求并说明目的后，无正当理由拒绝提供查阅或者在法定期间内未予答复，那么股东可以为此向公司住所地人民法院提起知情权诉讼
2022-07-08 20:14:21
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你好，去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益，准备好证明劳动关系的证据还有拖欠工资的证据。 需要证明比较多，可以找个律师详谈。
2022-07-08 20:24:06
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