在原单位工作最后辞职如果原单位不给我缴在职一个月的社保我该怎么办
更新时间：2022-07-08 14:58:28人浏览
问题描述：
在原单位工作，最终辞职。如果原单位一个月没有缴纳社保，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助59762人 · 响应时间 平均1分钟内
以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿
2022-07-08 14:44:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162293人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险是国家具有国家强制性，用人单位应当依法缴纳各项社会保险费用，并负有代扣、代缴本单位劳动者社会保险费的义务。《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
2022-07-08 14:50:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
招投标公司没交社保怎么办
招投标公司一般指依法设立的招投标代理机构，从事投标和招标的交易行为。市面上大多数公司都会要求为员工购买社保，让其员工得到更好的福利和待遇。那么招投标公司没交社保
买卖合同
人浏览
这种情况下的话，看社保能不能退，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交五险一金怎么办
劳动者入职之后，公司通常都会给劳动者购买五险一金。但是有的用人单位不交。有的人可能会疑惑，公司不交五险一金怎么办？下面法律快车小编为你介绍公司不交五险一金怎么办
劳动法
人浏览
法律分析：自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后单位不给工资怎么办
用人单位不发工资，劳动者可通过以下方法维权：和用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正；向仲裁委员会申请仲裁；向人民法院
劳动法
人浏览
你好，可以向社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定：机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如你辞职后单位为你交的社保，你应当返还给单位，因为辞职后，单位再没有义务为你交社保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不了可让社保局调解
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职证明就可以了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题，常见的处理方式包括与学校沟通、了解具体影响、协商解决方案等。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况。如果担心影响未来学习机会，建议与学校积极沟通，争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于2023年7月1日入职至2024年7月31日被经济性裁员的情况，根据员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资作为赔偿。由于你的工作时长接近一年但未满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工一般也不可以随时辞职，暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人缴公积金最高每月缴存额因地区而异，例如南昌市上限为6660元。从法律角度看，公积金缴存额根据当地政策和职工收入确定，最高缴存额一般基于当地职工月平均工资的倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诚信不良的，有一定影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不诚信行为，会被记入档案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、退休职工的医保报销比例如下：建国前参加工作及离休干部的退休职工，二等一级残废军人、因公伤残人员、三期矽肺患者因病住院，其医疗费用可全部全额报销，其报销比例为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
