我们合同没到期,被公司停职了
更新时间:2022-07-08 09:08:04人浏览
问题描述:
我们的合同没有到期,公司暂停了我们的合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助105534人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期,如果没有续签或是依法延期的,一般情况下,合同就终止了。《合同法》第四十六条规定,当事人对合同的效力可以约定附期限。附终止期限的合同,自期限届满时失效
2022-07-08 08:48:40
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助75390人 · 响应时间 平均5分钟内
合同到期,如果没有续签或是依法延期的,一般情况下,合同就终止了。《合同法》第四十六条规定,当事人对合同的效力可以约定附期限。附终止期限的合同,自期限届满时失效
2022-07-08 08:55:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有违反单位辞退员工的条例吗?无故辞退员工是违反劳动法的,可以到劳动监察大队去投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
合同没到期被辞退的赔偿如下:1.公司属于单方面违法解除劳动合同的,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。2.如果你不要求公司继续履行合同,用人单位违反本法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没到期被辞退应该按照以下标准赔偿:1、劳动者不存在过错的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资;2、属于违法解除劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要求经济补偿或者申请劳动仲裁~
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商解决的,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可要求公司支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
现在没有可变更合同吗
合同不满意的情况下双方可以在合同后面增加补充协议也可以协议更改合同。那么,现在没有可变更合同吗?合同主体变更的效力是什么?接下来,关于现在没有可变更合同吗的详细
合同的变更和转让
人浏览
你好,可以协商解决的,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签是终止合同吗
有些合同到期之后是会自动续签的,但是大部分的合同到期之后需要双方协商才会续签。那么,合同到期不续签是终止合同吗?接下来,关于合同到期不续签是终止合同吗的详细内容
合同的权利义务终止
人浏览
你好,可要求公司支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期被辞退的,可以要求用人单位进行赔偿,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询