因公司搬迁,让我等通知再去上班,结果在家呆大半个月也没通知,就被公司主动辞退了
更新时间:2022-07-08 08:06:25人浏览
问题描述:
因为公司搬家了,我被要求在上班前等待通知。结果,我在家呆了半个多月,没有接到通知,就被公司主动解雇了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。
2、非经济性裁员,辞退赔偿标准:《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
已帮助109186人 · 响应时间 平均4分钟内
1、如果是经济裁员,需要提前一个月通知员工,并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。
2、非经济性裁员,辞退赔偿标准:《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-08 07:55:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单方面解除合同要通知对方吗
我们在解除合同的时候,正常情况下是由合同双方协议进行解除,那么,单方面解除合同要通知对方吗?单方违约如何解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
公司涉嫌违法解除,可以仲裁主张权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退需要提前通知吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。那么试用期辞退需要提前通知
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班的时候和公司签劳动合同了吗?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司四个月没交社保了!里面的医疗,是现在住院不能报销了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿?解答如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据书面通知的内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问加班有记录吗?法定节假日工资翻倍
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,养老金的提取操作如下:1.因病提取:需准备医疗证明、诊断书等材料,向当地社保部门申请。审核通过后,可按规定提取部分养老金。2.丧失劳动能力提取:需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是主动离职还是被辞退的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个有规定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察部门举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
参保人员花费25万元,扣除起付线、扣除丙类无法报销金额、扣除乙类自费部分,最终剩余20万元为可报销金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?点我头像具体聊聊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询