你好 我以前在单位工作单位交社保，现在我单位已经好几年没交了 我现在自己做 该怎么办？
更新时间：2022-07-08 04:33:32人浏览
问题描述：
你好 我以前在单位工作单位交社保，现在我单位已经好几年没交了 我现在自己做 该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179962人 · 响应时间 平均3分钟内
为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请劳动仲裁
2022-07-08 04:17:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157855人 · 响应时间 平均2分钟内
单位交社保流程如下：
一、拿营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章去社保中心申请开户。
二、开户后，原来有个人账户的员工需要把个人账户转入企业社保账户下；没有的，由企业为其建户。人员、基数、比例确定后，生成账，在规定的时间内缴费就可以了
一、拿营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章去社保中心申请开户。
二、开户后，原来有个人账户的员工需要把个人账户转入企业社保账户下；没有的，由企业为其建户。人员、基数、比例确定后，生成账，在规定的时间内缴费就可以了
2022-07-08 04:21:28
咨询我
已帮助175369人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-07-08 04:33:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，搜集单位未缴纳社保的证据，可以向劳动监察反应情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在物业公司开始上班时未到退休年龄，可以向社保局投诉补交社保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，到社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
你好，可以通过劳动仲裁裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法人必须在本公司交保险吗
一般来说买保险是公司对于员工最起码的一个保障，给员工的最起码的福利，如果说入职之后公司不交保险的话，是违反法律规定的，除了有一些特殊的情况，那么法人必须在本公司
法人
人浏览
干了十年单位不交社保的，劳动者可以与单位领导协商，要求补缴社保，协商不成的可以到当地劳动监察大队反映情况，或者向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金，协商不了的，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
