公司辞退员工,即将生产休产假,公司应该怎么赔偿

更新时间:2022-07-07 19:42:48人浏览
问题描述:
如果公司解雇员工并准备休产假,公司应如何补偿他们
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-07-07 19:23:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54635人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
2022-07-07 19:29:22
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已帮助160886人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-07-07 19:42:48
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