在用人单位工作六年未签劳动合同,现在转给私人承包,可以要求原单位怎样补偿?

更新时间:2022-12-10 17:23:50人浏览
问题描述:
如果你在雇主工作了六年,没有签订劳动合同,现在又被调到私人承包商,你怎么能要求原单位赔偿?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以要求相应的经济补偿。协商不成,可以申请劳动仲裁
2022-07-07 14:29:56
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搜集证据 要求赔偿金
2022-07-07 14:35:59
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可以申请劳动仲裁要求赔偿和补偿的
2022-07-07 14:52:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73610人 · 响应时间 平均1分钟内
公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿,没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。
2022-12-10 17:23:50
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