我在温州某单位工作没签劳动合同，自己离职能要求单位给经济补偿吗？
更新时间：2022-07-07 06:33:24人浏览
问题描述：
我在温州的一个单位工作，没有签订劳动合同。我可以要求单位为我的辞职支付经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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非劳动者原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第三款规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-07 06:10:16
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如果是以用人单位存在《劳动合同法》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金。以其他理由辞职的则不可以要求单位支付经济补偿
2022-07-07 06:17:32
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-07 06:33:24
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