比如说我的直系亲属需要陪护，请问我可以想单位请假几天，劳动法怎么规定的？
更新时间：2022-07-06 15:37:05人浏览
问题描述：
例如，我的直系亲属需要陪同。我可以请几天假吗？劳动法是如何规定的？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动法》并没有规定春节放几天假，根据我国《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节，法定放假3天，分别为农历正月初
一、农历正月初
二、农历正月初三
一、农历正月初
二、农历正月初三
2022-07-06 15:19:52
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劳动法休年假时间的规定是职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假
2022-07-06 15:25:21
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-06 15:37:05
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