当我去上班的时候，我提前说我会工作三个月，然后让我签一份两年的合同。然后我辞职了三个月，不得不扣除我的违约金。另外，我提前一个月说不涉及任何培训费用和保密协议。我需要支付违约金吗
更新时间：2022-07-06 14:27:16人浏览
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当我去上班的时候，我提前说我会工作三个月，然后让我签一份两年的合同。然后我辞职了三个月，不得不扣除我的违约金。另外，我提前一个月说不涉及任何培训费用和保密协议。我需要支付违约金吗
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-07-06 14:16:05
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-07-06 14:21:09
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如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果员工违反保密义务的行为给用人单位造成了实际损失，用人单位可以要求员工赔偿损失。
2022-07-06 14:27:16
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