XX员工入职半年结婚正常享受婚假吗?没有正式签订劳务合同。国家规定的晚婚婚假是15天吗?

更新时间:2022-07-06 10:12:33人浏览
问题描述:
XX员工在工作半年后通常享受婚假吗?未签订正式劳动合同。晚婚假是国家规定的15天吗?晚婚假是15天吗?XX员工在工作半年后通常享受婚假吗?未签订正式劳动合同。晚婚假是国家规定的15天吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,只要你和公司建立劳动关系,符合晚婚假条件,可以享受
2022-07-06 09:53:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助172934人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可申请劳动仲裁;
2022-07-06 10:01:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69323人 · 响应时间 平均5分钟内
国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定,职工结婚的时候可以享受到以下待遇:
1.按照法定结婚年龄女性20周岁,男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假,也就是说女性结婚年龄美满20周岁,男性结婚年龄没满22周岁结婚的,是没有婚假的。
2.符合晚婚年龄的女性23周岁,男性25周岁的可以享受晚婚假15天,其中包含3天法定婚假。如果达到晚婚年龄,这个婚假还是比较长的,可以做充足的准备。
3.如果结婚双方不在同一个地方工作的,可以看路程的远近,给予一定的路程假。
2022-07-06 10:12:33
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