现在公司以降职降薪以及延长试用期，逼我们离职，请问我应该怎么样维护自己的正当权益呢
更新时间：2022-07-05 15:58:53人浏览
问题描述：
你好，我从10月25日起已经习惯了三个月了。现在公司通过降职、减薪和延长试用期迫使我们离开。我该如何维护我的合法权益
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1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。
2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-07-05 15:45:27
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今天就公司调岗，变相辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动，这是否合法呢
2022-07-05 15:52:55
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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-07-05 15:58:53
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