没签合同!能不能要双陪工资

更新时间:2022-07-05 14:31:28人浏览
问题描述:
我雇了其他人在家工作,没有签订合同!我可以要求双薪吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助117875人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁,要求支付没有签订书面劳动合同期间的双倍工资
2022-07-05 14:17:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187802人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-07-05 14:21:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121617人 · 响应时间 平均4分钟内
可以直接申请劳动仲裁
2022-07-05 14:31:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签用工合同压工资
没签用工合同压工资
没签用工合同却遭遇工资拖欠怎么办?本文详细解析了劳动者在未签劳动合同情况下如何维护自己的工资权益,包括证明劳动关系凭证和应对工资拖欠的措施。快来了解如何保护自己
用人单位权利义务
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同公司能不能给交保险
没签合同公司能不能给交保险
即使没签劳动合同但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,应当与劳动者共同按规定缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十
劳动纠纷
人浏览
可以要求对方进行赔偿,具体情况说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同交了钱能退吗
没签合同交了钱能退吗
很多人在生活中买房的时候,可能会提前交一些定金的情况,往往之后又反悔了不想购买了,也没签合同就想知道这个钱到底能不能退呢,很多人都不清楚。下面就让法律快车小编为
合同签订
人浏览
你好,这个是不合理,可以据此要求赔付。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同能拿到工资吗
试用期没签合同能拿到工资吗
只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同,用人单位都必须付给相应的报酬,没签合同的可以就超过一个月不足一年的所有时间部分
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同拖欠工资属于违法行为,劳动者可以先于用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资进行主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同的押金能退吗?
没签合同的押金能退吗?
没签合同能否退还押金应该根据具体情况判断。如果是由于给付押金的一方的原因未签订合同,那么押金无法退还,如果是收取押金一方
合同纠纷
人浏览
你好,入职一月后未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
小产权房能不能转出去啊
小产权房能不能转出去啊
小产权房如果没有产权证,不能转让出去。根据《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十八条的规定,未依法登记领取权属证书的、
房产纠纷
次播放
直接仲裁要求双倍工资差额补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
员工没签合同能要求赔偿吗
员工没签合同能要求赔偿吗
员工没签合同能要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当
合同纠纷
次播放
您好,微信聊天记录,录音这些辅助证据都可以的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同能不能要双倍工资
未签订劳动合同能不能要双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,可以向用人单位要求支付双倍工资;自用工之日起超过一年未签订,视为签
劳动纠纷
人浏览
没签合同的话定金能退吗
没签合同的话定金能退吗
没签合同的定金在符合约定或者法律规定的条件情形下是可以退的。《民法典》规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担
抵押担保
次播放
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
陪产假工资怎么算
陪产假工资怎么算
陪产假工资需要按正常工资发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。劳动者
劳动纠纷
次播放
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询