然后也不给发辞退通知，劳动合同签订了三年，还有8个半月到期公司是违法解除合同吗？
更新时间：2022-12-11 01:17:35人浏览
问题描述：
在公司工作了两年零三个半月后，我被公司解雇了。被解雇的原因是我不能胜任这份工作，然后我没有发出解雇通知。现在还没有解决。昨晚的考勤记录被公司删除了，今天早上我去了公司的电脑，搬走了。工作人员说我没有确定出席人数。你是做什么的？让我答应立即离开，并支付2.5英镑的赔偿金。劳动合同已经签订了三年，还有八个半月就要到期了。该公司是否非法终止合同？
3位律师解答
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公司以我不能胜任工作为由辞退我，若是经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2022-12-11 01:17:35
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