公司解聘工人,但是工资又不一次性付完,应该怎么办?A
更新时间:2022-07-05 07:52:59人浏览
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公司解雇工人,但工资不是一次性发放的。我们该怎么办?A.
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还
2022-07-05 07:29:41
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可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
2022-07-05 07:36:19
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-07-05 07:52:59
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你好,建议先协商
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你好,可以申请劳动仲裁或者向法院起诉,两种方式需要根据你们的实际情况来确定。
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你好,如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
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您好 可以说下您的实际情况
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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