我跟公司的劳动合同到期了,我提出辞职,公司说需要走流程10天半个月的,公司就扣我工资,是合法的吗

更新时间:2022-07-04 11:50:32人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我和公司的劳动合同到期了,但公司没有跟我续签。我辞职了。该公司表示,这一过程需要持续10天半个月。如果我不同意,公司会扣我的工资。这合法吗
2位律师解答
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-07-04 11:46:20
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-04 11:50:32
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